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THE 6 ENABLERS OF BUSINESS AGILITY: HOW TO THRIVE IN AN UNCERTAIN WORLD
  • 图书类型:经管
  • 者:Karim Harbott
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia 
    页    数:296 页
    出版时间:2021年6月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:555
  • 除非以英国领先的敏捷咨询公司 - 敏捷中心(Agile Center)认可的六个关键推动因素为基础机制,否则安装了敏捷工具和实践还不足以应对快速的市场变化。

    越来越多的机制和工具为组织实现敏捷性提供了错误的“简单途径”。但是,要应对快速的市场变化,需要改变的不仅仅是工作方式。工作方式只是敏...
DIFFERENT IS BETTER
  • 图书类型:经管
  • 者:Mike Michalowicz
  • 出 版 社:Portfolio
    代理公司:ANA/Lauren Li
    页    数:272页
    出版时间:2021年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:526
  • 许多企业主感到沮丧,因为他们觉得在拥挤的市场上,消费者看不见自己。他们知道自己比竞争对手强,但当他们专注于这一事实时,却得不到什么回报。这是因为,对消费者来说,更好并不是真的更好。与众不同才是更好。而那些以不同的方式进行营销的人,才是赢家。


    迈克•米哈洛...

People Before Tech: The Importance of Psychological Safety and Teamwork in the Digital Age
  • 图书类型:经管
  • 者:Duena Blomstrom
  • 出 版 社:Bloomsbury Academic
    代理公司:ANA/Connie
    出版时间:2021年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    页    数:272页
    审读资料:电子材料
  • 内容简介:浏览次数:453
  • •作者杜娜在社交媒体上拥有超过16万的粉丝,通过定期的演讲活动,她可以很好地推广这本书。
    •本书探讨了关于未来就业、工作场所性质的变化以及AI/自动化对劳动力的影响的广泛关注。
    •提出了一个大胆的、可能存在争议的论点:与其将技术作为组织发展背后的驱动因素,不如将技术用于支持人力驱动团队的工作...
DISRUPTION PROOF:Empower People, Create Value, Drive Change
  • 图书类型:经管
  • 者:Brant Cooper
  • 出 版 社:Grand Central
    代理公司:Grand Central/ANA/Leah
    出版时间:2021年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    页    数:336页
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:478
  • Moves The Needle首席执行官和创始人、纽约时报畅销书《精益企业家》(Wiley 2016)的作者布兰特·库珀(Brant Cooper)教导领导者如何确保自己的组织具有足够的弹性、敏捷性和活力,以便在意想不到的混乱时期长期承受压力并良好发展。
     
    生活中有一件事是肯定...
FACILITATING BREAKTHROUGH:HOW TO REMOVE OBSTACLES, BRIDGE DIFFERENCES, AND MOVE FORWARD TOGETHER
  • 图书类型:经管
  • 者:Adam Kahane
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia 
    页    数:192 页
    出版时间:2021年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:542
  • 解决顽固、棘手的冲突需要新的方法。本书介绍了变革式协调,成功的方法不是使人们合作,而是消除障碍,让他们找到自己的道路。

    如今,人们面临着日益增长的复杂性和日益减少的控制。他们需要与更多来自不同领域的人合作。但是,传统的发展方式 — 将个人利益与整体利益相结合,或为所有利益相关者提供完全自主...