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DIFFERENT IS BETTER
  • 图书类型:经管
  • 者:Mike Michalowicz
  • 出 版 社:Portfolio
    代理公司:ANA/Lauren Li
    页    数:272页
    出版时间:2021年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:797
  • 许多企业主感到沮丧,因为他们觉得在拥挤的市场上,消费者看不见自己。他们知道自己比竞争对手强,但当他们专注于这一事实时,却得不到什么回报。这是因为,对消费者来说,更好并不是真的更好。与众不同才是更好。而那些以不同的方式进行营销的人,才是赢家。


    迈克•米哈洛...

People Before Tech: The Importance of Psychological Safety and Teamwork in the Digital Age
  • 图书类型:经管
  • 者:Duena Blomstrom
  • 出 版 社:Bloomsbury Academic
    代理公司:ANA/Connie
    出版时间:2021年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    页    数:272页
    审读资料:电子材料
  • 内容简介:浏览次数:687
  • •作者杜娜在社交媒体上拥有超过16万的粉丝,通过定期的演讲活动,她可以很好地推广这本书。
    •本书探讨了关于未来就业、工作场所性质的变化以及AI/自动化对劳动力的影响的广泛关注。
    •提出了一个大胆的、可能存在争议的论点:与其将技术作为组织发展背后的驱动因素,不如将技术用于支持人力驱动团队的工作...
FACILITATING BREAKTHROUGH:HOW TO REMOVE OBSTACLES, BRIDGE DIFFERENCES, AND MOVE FORWARD TOGETHER
  • 图书类型:经管
  • 者:Adam Kahane
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia 
    页    数:192 页
    出版时间:2021年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:829
  • 解决顽固、棘手的冲突需要新的方法。本书介绍了变革式协调,成功的方法不是使人们合作,而是消除障碍,让他们找到自己的道路。

    如今,人们面临着日益增长的复杂性和日益减少的控制。他们需要与更多来自不同领域的人合作。但是,传统的发展方式 — 将个人利益与整体利益相结合,或为所有利益相关者提供完全自主...
LAUNCH YOUR CAREER: HOW ANY STUDENT CAN CREATE RELATIONSHIPS WITH PROFESSIONALS AND LAND THE JOBS AND INTERNSHIPS THEY WANT
  • 图书类型:经管
  • 者:Sean O’Keefe
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia 
    页    数:240 页
    出版时间:2021年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:677
  • 本书展示了学生如何使用职业生涯启动法获得所需的工作、实习或研究职位—这是一个基于重要见解的详细框架:最清晰的方法是通过与所向往行业的专业人士建立关系来获得想要的职位。

     

    在最佳时期都很难找到真正想要的实习或工作职位,何况目前的情况并不理想。

    ...
FLUX:8 SUPERPOWERS FOR THRIVING IN CONSTANT CHANGE
  • 图书类型:经管
  • 者:April Rinne
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia 
    页    数:216 页
    出版时间:2021年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:989
  • 适应力是指思考方式,而不是行动。发掘八种强大的思维模式转变,让领导者和所领导的人适应前所未有的变化和不确定的情况,并发展壮大。

    适应力和灵活性始终是有效领导的标志,但最近发生的事件严重考验了这一想法。在所有这些混乱中如何找到平静?你需要一种新的思维模式,将不断变化和不确定性看作一种特征,而...