多元化举措收效甚微。这本书通过全球组织咨询公司光辉国际(Korn Ferry)开发的经过测试的、基于研究的模型，向领导者展示了如何培养建立可持续包容性组织所需的技能。
据《人力资源管理》期刊统计，企业每年在多元项目上投入超过八十亿美元。但是如...
我们不止一次看到大型传统企业被精力充沛的新兴企业打败。在很多人的眼中，创新似乎只能自下而上或由外而内进行。但技术专家维韦克•瓦德瓦（Vivek Wadhwa）和伊斯梅尔•阿姆拉（Ismail Amla）在这里告诉你，“大就意味着慢和古板”是一个神话。作者基于几十年与世界领先品牌和颠覆性新兴企业合作的经验，在...
在世界上最有影响力和最有经验的作品中掌握如何取得成就的哲学。
拿破仑•希尔的大师课程是他送给全人类的终极礼物。它是发挥一个人最大潜能的最简单、最直接的途径，也是当今有关自我提升的最完整的书籍之一。20世纪50年代中期在芝加哥，想要传授拿破仑•...
美国最成功的企业家对如何帮助解决社会上真正的大问题，进行了令人惊讶的解读！
人们一直在不断追求着更好的生活，然而真实的生活却如此的不堪：高居不下的房价令数百万的人望而却步，而本意是要帮助人们进步和发展的机构却未能发挥作用。乱糟糟的社区、一刀切...